政治と経済

労働者災害補償保険(労災保険)労災保険は、全事業者が加入する制度で、経営者や役員を除くすべての労働者が対象になります。保険料は全額が事業主負担です。また、治療費は全額が労災保険から支給され、自己負担はありません。労災保険の特別加入制度経営者...

日本経済が成熟期に入り、事業再編が珍しくなくなりました。事業再編に関する用語を解説します。経営統合2つ以上の会社組織が、会社の経営母体を統合することで、共同持株会社の設立が代表的です。経営統合とは、明確な定義がないまま幅広く使われていますが...

退職後の公的医療保険退職後にも公的医療保険に入らなければいけません。その際は、3つの方法があります。健康保険の任意継続被保険者となる。都道府県・市町村が実施する国民健康保険に加入する。子や配偶者の健康保険の被扶養者となる。健康保険の任意継続...

健康保険の主な給付には、療養の給付高額療養費傷病手当金出産手当金出産育児一時金埋葬料の６つがあります。療養の給付療養の給付とは、日常生活での病気やケガの医療費に対しての給付をいいます。(労災保険から給付がある業務災害以外の病気、ケガに給付)...

株式の上場は、その株式会社の株式を広く一般の投資家が保有できるようにすることです。上場有価証券等が証券取引所などの市場で取引可能であることで、上場するには取引所の審査を受ける必要があります。上場すると知名度が上がり、社会的信用も高まりますが...

社会保険には5つの制度がある。医療保険には3つの制度がある。会社員は健康保険、自営業者は国民健康保険。社会保険(公的保険)公的な保険を社会保険といいます。社会保険には5つの制度があります。医療保険介護保険労働者災害補償保険(労災保険)雇用保...

FP3級の知識です。学資(こども)保険教育資金を準備する学資保険には、貯蓄性が高いものや保障が高いもの、15歳、17歳、18歳、22歳満期タイプがあります。子が出生する前であっても加入できる出生前加入特則があります。タイプによっては、中途解...

株式会社は資本主義において非常に優れた制度です。株式会社株式を発行して事業資金を集める会社です。株主の責任は自分の出資額までに限られ、事業の利益の一部は株主に還元されます。株式会社における役割は、お金を使うのが株主、頭を使うのが経営者、身体...

ライフプランニングの考え方ライフプラン作成に必要なツールライフプランを作るには、ライブイベント表、キャッシュフロー表、バランスシートというツールを使います。ライフイベント表ライフイベント表は、将来の予定や計画を時系列で表し、主な支出と収入の...

投資家と一口に言っても、個人や一般の事業法人、金融機関などの専門家と様々な立場の投資家がいるんです。機関投資家機関投資家は保険金や投資信託の信託財産、年金資産など多額の資金をまとめて運用します。資産が膨大なので、株式市場や債券市場、為替市場...